深市超130家公司实施春节前分红，分红总额超260亿元

中国证券报·中证金牛座记者1月21日获悉，2024年以来（截至2025年1月20日），在政策引导支持下，深市累计宣告分红总额5816亿元（含2023年度分红、2024年中期分红等）。其中，约500家公司披露2024年中期分红（含特别分红）方案，预计分红总额达1154亿元，分红家数及金额均较上一统计周期大幅增长，一年多次分红蔚然成风。深市超130家公司实施春节前分红，分红总额超260亿元，分红稳定性、持续性、可预期性进一步增强，持续塑造春节分红的良好市场氛围。

从中期分红看，17家公司分红超10亿元，9家超30亿元，龙头公司投资者回报能力及意识明显增强，彰显市场示范效应。分红金额前五为五粮液（100亿元）、迈瑞医疗（69亿元）、顺丰控股（67亿元）、格力电器（55亿元）、宁德时代（54亿元）。从行业分布看，深市食品饮料、医药生物、电力设备等行业分红规模突出，行业内公司宣告分红总额分别达192亿元、162亿元、76亿元。

眼下，上市公司一年多次分红蔚然成风。如，新和成为积极响应新“国九条”关于“增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红”等相关规定及政策精神，基于对公司未来发展的信心，为提升公司投资价值，与广大投资者共享公司经营发展成果，增强投资者获得感，公司实施特别分红。公司以现有总股本3073421680股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2元，累计派发现金红利超6亿元。

再如，东北证券披露2024年度中期利润分配方案，综合考虑公司股东的合理投资回报并兼顾公司的长远发展，向全体股东每10股派送现金股利0.5元（含税），合计派发现金股利1.17亿元，占公司2024年1—9月合并报表归属于母公司股东净利润的24.71%。

一些上市公司在推进一年多次分红的同时，建立市值管理制度。如，2024年12月31日，格力电器宣布2024年中期利润分配预案。公司拟向全体股东每10股派发现金红利10元，共计派发现金红利55亿元。自1996年上市以来，公司累计股权融资52.69亿元，累计现金分红超1300亿元。公司将在保证正常经营和长远发展的前提下，合理制定利润分配政策，继续切实让投资者分享企业的成长与发展成果。同日，格力电器披露公告称，为切实推动公司提升投资价值，加强和规范公司市值管理行为，维护公司和投资者的合法权益，根据《市值管理指引》等相关规定，并结合公司实际情况，董事会同意授权公司管理层制定《珠海格力电器股份有限公司市值管理制度》。