核心提示：抗击疫情关键时刻，2月19日，东风公司成立疫情防控青年党员服务队，迅速奔赴一线，承担两项艰巨任务：康复病患从救治点往隔离点的转运、养老院封闭管理的驻守和服务保障。
43名队员，奋战27天，行驶上万公里，从34家救治医院、方舱医院顺利转运康复病患601名；值守的3家养老院保持零感染，向8家养老机构配送物资26.45吨，配合迎检（包括核酸检测）47次……3月20日，东风公司疫情防控青年党员服务队高质量完成使命和任务，交上了一份优异的答卷。
抗击疫情关键时刻，2月19日，东风公司成立疫情防控青年党员服务队，迅速奔赴一线，承担两项艰巨任务：康复病患从救治点往隔离点的转运、养老院封闭管理的驻守和服务保障。
“科学、理性、勇敢、担当”，东风青年党员服务队严格落实东风公司董事长、党委书记竺延风提出的八字要求，不惧艰险、科学防护、争当先锋，积极主动开展工作，用实际行动彰显了东风青年党员的精神风貌和东风公司的良好企业形象。
在最艰苦的地方锤炼干部
疫情，是检验、历练干部能力的一场大考。
对于东风党员干部的培养，竺延风多次强调，造车先育人，人品如车品。东风公司始终重视人才管理的创新和探索，始终把年轻干部放在急、难、险、重岗位“蹲苗历练”。“长青计划”把挂职锻炼作为年轻干部成长成才过程中的“加油站”，是东风公司培养政治素质好、业务能力强、忠诚于东风事业的年轻后备干部的重要平台，促进年轻干部在干中学、在学中干。
2月18日，接到武汉经济技术开发区借调东风年轻党员干部支持疫情防控工作的需求后，东风公司党委高度重视，董事长、党委书记竺延风立即安排部署，特别指出，这支队伍要以“长青计划2.0”青年管理干部为主体。仅用半天时间，东风公司疫情防控青年党员服务队就完成组建，43名队员，以长青计划管理干部、后备干部和团干部为主，东风公司团委书记师建兴担任队长、临时党支部书记。
哪里工作最艰苦最重要，就把最优秀的干部派到哪里。转运出院患者、守好养老机构是疫情防控难度系数较高的任务，对打赢疫情防控阻击战起着举足轻重的作用。激励引导青年党员干部在疫情防控斗争中挺身而出，这是东风公司在最艰苦的地方锤炼和识别干部的一个典型缩影。
党员干部真正在疫情防控一线接受了党性锻炼，磨炼了个人意志。
不少志愿者表示，战“疫”一线同时也是实训一线，更是青年党员干部的成长平台。服务队队员胡江山说：“党有号召，召之即回，守卫武汉就是捍卫事业，守护自己。”服务队队员叶晓明说：“既然站出来了就要敢于担当，战‘疫’一线需要我们，我们也在这场战‘疫’中学习、成长。”
在艰苦地方培养锻炼干部，关爱关心同样也不少。
东风公司董事长、党委书记竺延风，工会主席何伟，人事(干部)部总经理温良,工会副主席袁纲等领导先后到服务队看望了队员，详细了解队员健康状况和工作情况。公司（党委）办公室、人事（干部）部、党委工作部、工会、团委，东风出行、技术中心、乘用车公司、东风鸿泰、东风商用车技术中心等职能部门和单位，积极协调人力、资源，在后勤保障上给予了很大的支持。
要干就干出东风水平
哪里急难险重，哪里就有东风党员干部做先锋当表率。
在这场严峻复杂的疫情阻击战中，东风青年党员服务队队员们争着把最艰巨的任务抗在肩上，把投身防控疫情第一线作为自己践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，用实际行动兑现诺言。
转运出院患者时间紧、任务重、情况杂、风险大，师建兴作为队长带头参与转运任务，还与队员们一起住宿舍，时刻为队员鼓劲打气、提示安全防护。在经开区智造园隔离点，队员们每天都早早在此待命，每一次出任务，因为他们的争先恐后变成了“抢单”。面对不固定的工作时间安排,他们也毫无怨言。张永学、董楷、李铬樊、张彦超、李松、陈雪松、陈志光、吴凯、戚晓华等队员主动请缨，或两上前线，或主动延长工作时间。
简单的事情重复做，重复的事情用心做。东风青年党员服务队队员们善于总结、乐于分享，把东风公司先进的管理理念方法运用到工作实践中，创新工作法引领志愿服务风尚。
服务队强化战时队伍管理，根据具体任务特点，分成若干专项工作小组，梯次轮换队员上岗，实现高强度体力劳动的调节与休整，始终确保全队以高昂斗志和充沛精力，投入志愿者工作。
转运组第一批队员郑卿卿、叶晓明、胡江山、宋凤超等人下线后，立即着手编制了《接收康复者工作指南》，对车辆和自身的消杀、不同定点医院的接送要求进行经验梳理，形成了一套科学高效的操作方案，使转运工作更科学、更精细、更高效，为后续队员快速上手、少走弯路，提供了极大的便利。
要做，就做最好！要干，就干出东风人的水平！
老年人是这次疫情的高危易发人群，封闭式管理就是为了给养老院老人筑牢疫情防控的“防火墙”。按照“守好门、管好人”的要求，东风青年党员服务队的志愿者们严格把好养老院大门出入关，帮助养老院做好物资采买、搬运、配送等全方位服务。
驻守第一天，养老院服务组队员罗浩文就发现颐德养老院存在风险隐患，立刻理思路、想办法，经过与武汉开发区民政局、招商局以及养老院院领导反复沟通，最终找到了最优的解决方案，使养老院实现了真正的封闭状态。
交接任务时，东风服务队队员还为新接手的志愿者专门编制了《养老院志愿者工作手册》，包括岗位职责、工作模式流程、防护注意事项等等。养老院服务组队员吕伟彪还“扶上马再送一程”，每天参加新接手志愿者的工作例会，及时交流、贡献经验。
负责任的态度、科学的工作方法、漂亮的工作成绩，赢得了政府、媒体等各级的赞许。
武汉开发区工委(汉南区委)组织部副部长郭永才说：“每个重要的赛场，都能看到东风人坚毅的身影。疫情防控的战场，东风人与我们并肩而行，彰显了央企的政治站位与责任担当。”
武汉开发区(汉南区)民政局副局长陈襄说：“东风志愿者很优秀，责任心很强，很有奉献精神，养老院交给他们，我们很放心！”
汉南中医院党委书记常家权说：“在这关键时刻，多亏了我们东风公司的志愿服务者们鼎力支持！”
临时党支部不“临时”
哪里有需要，就把临时党支部建到哪里。
东风公司青年党员服务队成立的同时，就成立了临时党支部，由支部书记和4名支部委员组成。根据工作需要，临时党支部下设综合组、保障组、宣传组、纪律组，要求支委率先发挥示范带头作用，各个支委分别“下沉”到各小组担任组长，具体抓好各项工作的推进落实。
“虽然是临时党支部，但我们的党性不临时、我们的责任不临时、我们的担当作为更不临时，我们的原则是支委一定要冲锋在前。同时支部也承担了目前我们党员的学习，包括工作交流，还有加油鼓劲的作用。”东风青年党员服务队队长、临时党支部书记师建兴表示。
一线执行任务期间，每天晚上7:00，临时党支部都会在网上召开支部扩大会。支部扩大会不仅有支委、各小组组长参加，还会邀请部分队员参加。会议会传达落实东风公司党委的最新精神、集体讨论解决工作中遇到的问题，调配和安排第二天的人员。
截至3月12日，临时党支部扩大会开了21次，临时党支部书记师建兴记录了满满的44页A4纸，里面有每天的工作日常、需要解决的困难，还有每个队员的特点、表现、工作亮点等等。
关键时刻，党旗就要飘扬在战“疫”一线。
我是党员，我先上。黄正坤、葛喆、罗浩文、邓金龙四名党员，抢先报名，第一批走上前线。陈涛、段萌、卢伟、夏维、王希诚、蔡未末、高朋、何伟等党员，不怕危险，主动上前一步，除完成转运任务外，还主动帮出院患者搬行李、指引路，扶摔跤老人，让患者感受到东风的特别温暖。周坤、董飞两名党员，不怕繁琐和辛苦，克服各种困难为服务队提供周到的后勤保障。
党员葛喆、吕伟彪，主动完成武汉开发区八家养老院的相关数据收集整理报送，还化身“快递员”，为养老院的老人运送发放口罩、消毒液等疫情防控物资及急需生活用品，不能按点吃饭是常有的事情。
在党员先锋的感召下，更多的年轻人积极申请加入东风青年党员服务队，戴启良、马冲冲、王晓炜、陈可、黎睿、曹常远、陈宣佑、张硕猛、程骁、郑杭、陈礼军、郑瑞欣等年轻小伙就在其中。樊云天、王杨还积极向党组织靠拢，在一线递交了入党申请书。
一线战斗中，东风公司疫情防控青年党员服务队临时党支部充分发挥了“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”的作用，为顺利完成服务保障任务提供了坚强的政治保障。
出资出物出人出力，东风公司作为深深扎根于湖北的特大型企业，与湖北同呼吸共命运，坚决履行央企职责，积极参与参与抗击疫情，助力打赢疫情防控武汉保卫战、湖北保卫战。截至目前，东风公司及旗下20余家单位共同捐赠款物9600余万元。
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