中国财富网讯（李耀威）近日，全国已有27个省份公布了2018年城镇非私营单位和私营单位就业人员的年平均工资。哪个省份年薪最高？哪些省份年薪已经超过10万元？在网友高呼“被平均”的同时，工资要达到多少才能不“拖后腿”？
在城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，各省（自治区、直辖市）公布的统计数据显示，北京以145766元居首，年薪超过10万的省份有3个，分别是北京、上海和天津。黑龙江省以60780元的年平均工资暂时垫底。
国家统计局数据显示，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为82461元。除前三甲外，浙江、广东、青海和江苏这四个省份的工资均超过全国平均水平。
截止目前，共有23个省份公布了城镇私营单位就业人员年平均工资，北京以76908元居首，山西省以34535元垫底。2018年，全国城镇私营单位年平均工资为49575元，超过全国平均水平的为北京、广东、上海、江苏、福建、浙江、重庆7个省份。
值得注意的是，在已经公布平均工资的省份中，非私营单位的年平均工资均高于私营单位。以排名第一的北京为例，北京的非私营单位年平均工资是私营单位的1.9倍；上海非私营单位年平均工资为140270元，私营单位年平均工资为57056元，相差2.46倍，为目前差距最大的省份。
在近10年城镇非私营单位就业人员年平均工资的排名中，北京和上海始终稳居前两名，西藏和天津则基本平分第三名。从2014年起，北京年平均工资率先突破10万元；从2016年开始，前三名的年平均工资已经超过10万元。
在年平均工资不断增长的同时，我国居民的收入来源也日益多样化，工资在城镇居民可支配收入中的占比逐渐降低。国家统计局数据显示，城镇居民工资性收入在可支配收入中的占比已经从1990年的76.13%降至2018年的60.62%。与此同时，财产净收入成为城镇居民收入的重要组成部分，占比从1990年的1.03%升至2018年的10.26%。
对于很多网友反映的自己工资“拖后腿”情况，国家及地方统计局回应，平均工资并不等于个人具体工资。用来计算平均工资的工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位人员的劳动报酬总额，无论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。
注：根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
城镇非私营法人单位具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台商投资经济等单位。
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