日前，东吴人寿在中国保险行业协会网站发布公告称，公司第四大股东苏州创元投资发展（集团）有限公司（以下简称苏州创元投资）计划转让东吴人寿4.975%的股权，受让方为苏州文化旅游发展集团有限公司（以下简称苏州文化）。股权变更完成后，苏州创元投资持股比例将变更为5.75%，从东吴人寿第四大股东变为第七大股东，苏州文化则以4.975%的持股比例成为东吴人寿第八大股东。
公开资料显示，东吴人寿成立于2012年。其三季度偿付能力报告显示，截至三季度末，东吴人寿综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率均为199.67%，较上季度末有所上升。最近一期风险综合评级为B类。
苏州文化位列第八大股东
东吴人寿披露的公开信息显示，根据双方签订的《股份转让协议》，苏州创元投资将其持有东吴人寿的19900万股份转让给苏州文化，该股份占苏州创元投资持有东吴人寿股份的46.387%，占东吴人寿股份总数的4.975%。
转让完成后，苏州创元投资的持股比例变为5.75%，从东吴人寿的第四大股东变为第七大股东；苏州文化作为新晋股东，其持股比例为4.975%，成为东吴人寿的第八大股东。目前，该股权转让事项尚待中国银保监会批准。作为新晋股东，苏州文化承诺，严格按照国家法律法规及相关监管要求，投资东吴人寿资金，源于合法的自有资金，并非使用任何形式的金融机构贷款或其他融资渠道资金。
对于转让原因，东吴人寿的信息披露中并未给出解释。不过，《每日经济新闻》记者注意到，苏州创元投资和苏州文化同属苏州市属国有企业，股权转让并未改变此部分的股权性质。
作为此次的标的方，也是国内首家总部设立于地级市（江苏省苏州市）的全国性寿险公司，东吴人寿成立于2012年5月，公司注册资本金为40亿元。共有21家股东，包括了苏州国际发展集团有限公司、苏州工业园区经济发展有限公司、苏州高新区经济发展集团总公司、苏州创元投资、苏州城市建设投资发展有限责任公司等国有企业和江苏沙钢集团有限公司、江苏新苏化纤有限公司、恒力集团有限公司等民营企业，其中，国有股份占比72.48%。
原总裁徐建平离职
在成立之初，东吴人寿拟定了“五年盈利、八年上市”的宏伟规划，可如今的东吴人寿发展情况与当初的规划有着较大差距。东吴人寿年度信息披露报告显示，2012~2017年其分别实现保险业务收入4284.4万元、2.9亿元、3.9亿元、4.4亿元、38.2亿元和51.5亿元。
不过，与其保险业务收入不成正比的是净利润情况。2012~2017年，东吴人寿净利润分别为-2111.5万元、-1.2亿元、-2.2亿元、1.0亿元、-3.2亿元和-3.0亿元。截至2017年末，东吴人寿累计亏损已达8.8亿元。进入2018年，这种情况仍未好转，从其三季度偿付能力报告来看，东吴人寿的盈利仍处亏损状态。
对此，东吴人寿方面曾认为，寿险行业不同于其他行业，都有一个前期投入较大，成本逐渐释放的过程。一般情况下，寿险公司实现盈亏平衡需要8~9年，考虑到当前宏观市场环境、行业发展态势，盈利时限可能还会拉长。同时，东吴人寿成立刚满六年，需要在机构网络铺设和业务渠道拓展上投入大量的经营成本。
值得一提的是，在经营状况未改善的情况下，东吴人寿的人事又发生了变动。其总裁徐建平因工作调动离职，在新总裁产生之前，其职权由董事长沈晓明代为行使。针对此次人事变动，东吴人寿方面回应媒体采访时称，徐建平为苏州市管干部，本次调动为正常的干部调整，根据苏州市委安排，徐建平另有任用。相关职务变动需经董事会审议，银保监会审批，公司将按规定及时披露。
在东吴人寿三季度经营分析会上，东吴人寿党委书记、董事长沈晓明表示：“在当前错综复杂的国内外形势以及保险行业重大调整的大环境下，公司自身面临着矛盾消化期、转型阵痛期和政策适应期“三期”叠加的影响，新旧发展动能转换正遭遇前所未有的困难，企业经营压力和风险隐患压力较大，需要着眼当下、固本强基、调整思路、重整提升，围绕价值转型开展自我重建。”
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