在刘强东桃色事件被炒得沸沸扬扬，云山雾罩之时，另一个互联网大佬——马云爆出有大事要宣布！
阿里内部人士刚刚向上证报记者证实，将于明天（9月10日）——也是第34个教师节——对外宣布马云的“传承计划”，有媒体把这个炒作为马云要“退任”或者“退休”了。
难以想象，50多岁正值企业家壮年，阿里巴巴董事局主席马云怎么可能退休？！那真相是什么？
看看这几天媒体的报道
马云对外解释说，这不是因为中国的营商环境变化，而是一个系统性规划。这是认真准备了10年的计划，让年轻一代才俊能接班，解开企业传承发展的问题。
培养“二号人物”
所谓“传承”，在阿里体系特别是高管培养计划中并非首次提及。
马云早在2013年将CEO职务交棒张勇后，已经从阿里巴巴的日常管理中抽离开来。他曾经表态，永远支持年轻人，支持未来，创造未来。这从阿里体系的中台战略、班委制等组织运营中均可见一斑。
从某种程度上，阿里也在着力培养自己各个板块的所谓“二号人物”，并为其独当一面留足了空间。以蚂蚁为例，在2015年开始实施中台战略的基础上，2016年12月，蚂蚁金服调整组织阵型，成立支付宝“班委制”，由时任蚂蚁金服CEO井贤栋担任班长，曾松柏与倪行军担任副班长，班委成员包括邹亮、袁雷鸣、陶莹。
在当时的阿里体系内，班委制被认为是阿里近年来继中台战略后，又一组织和管理模式的创新，中台战略支撑管理架构，班委制则重塑业务机制，战略与业务的点面结合有利于组织在复杂挑战中保持创新和活力，兼顾决策效率和方向，而更重要的是，给年轻人创造机会，保障人才的可持续成长。在蚂蚁之前，班委制就在淘宝、天猫等关键业务部门采用，并引入多位80后管理者。
今年4月，蚂蚁金服完成董事长交棒，蚂蚁金服CEO井贤栋兼任董事长一职，原董事长彭蕾卸任后也将女性和儿童权益保护工作置于重要地位。当时马云就曾以“传承”为之正名。马云评价称：“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替，不仅仅是为了传承，更重要的是蜕变。长江后浪推前浪，前浪方可闲庭信步，这是人才队伍上最大的成功。”
外界评价，阿里的第一代领导偏销售型，以陆兆禧为代表，和当时阿里的业务类型也有关系。阿里的第二代领导是财务型，张勇和井贤栋都曾经是公司CFO。
最近这几年来，阿里体系内，涌现了不少技术leader转型成为核心业务leader的例子。
比如，苗人凤是支付宝最资深的程序员，曾经写下了支付宝的第一行代码，现在是支付宝事业群总裁。
1985年出生的淘宝总裁蒋凡，原来也是谷歌的“技术男”，现在是阿里体系最年轻的总裁。
蚂蚁金服CTO鲁肃，现在还兼任蚂蚁金服国际事业群COO，负责蚂蚁全球化业务的运营。
可以大胆预测一下，未来，在阿里体系的管理层中，会以技术出身的领导为主，这也符合阿里作为一家技术公司的特色。
传承与蜕变之路
在9月10日阿里“传承计划”揭晓之前，让我们回顾一下过去9年，马云发出的6封事关“传承”之信：
2009年9月10日18罗汉辞去创始人职位，马云宣布阿里进入合伙人的时代
2013年1月15日马云宣布辞去阿里集团CEO一职
2013年3月11日阿里集团董事局任命陆兆禧担任阿里巴巴集团CEO
2015年5月7日张勇接任陆兆禧任阿里巴巴集团第三任CEO
2016年10月8日井贤栋接任彭蕾任蚂蚁金服CEO
2018年4月9日井贤栋接任彭蕾任蚂蚁金服董事长，兼任CEO
其中，张勇和井贤栋同为2007年加入阿里的70后。 2015年开始，60后下70后上，阿里开始全面向70后交棒，张勇和井贤栋分别在2015年和2016年接任了阿里巴巴和蚂蚁金服的CEO一职，成为了两大集团实际的业务操盘手。目前张勇除担任阿里巴巴集团CEO外，还兼任菜鸟网络董事长一职。
有媒体援引马云最新表态称，“我很骄傲阿里巴巴现在的治理制度、企业文化和源源不断的人才梯队，允许我走开而不至于带来破坏。”
马云要抽身去干啥
作为Key Person——阿里巴巴的绝对关键人物，马云的一举一动是引起外界很多猜测。但公司内部很淡定。
阿里巴巴7日晚回应称：不管是在社会公益还是在阿里巴巴，马云天天都在做老师，也天天梦想着再去做老师，这对他而言是一个再正常不过的想法。
记者与阿里体系内不同事业部的多位人士交流时发现，没有人感到意外或者过分紧张，马云希望抽身更多投入教育和公益事业，这在内部早已不是秘密，甚至还是内部沟通时“容易把握”的一个原则。
最近5年，马云将更多的时间和精力专注于公益，创立了马云公益基金会等。一位阿里公益相关人士曾向记者透露，若想拉马云为商业活动站台的话，往往很难，但公益活动则会获得他更大的支持。
马云不仅自己做公益，还要求阿里系所有高管及员工做公益。
除了董事局主席的职务，马云在阿里内部更响亮的身份是阿里巴巴1号志愿者，并力求将“公益”塑造为阿里巴巴的“基因”。马云说：“公益与慈善不同，慈善以给钱为主，公益需要钱，但是光有钱远远不够。慈善在于给予，而公益在于参与，用心和时间付出点点滴滴的行动。花钱是简单的，但是作出行动不容易。”
如今，马云做公益的时间倍增，花费的精力也越来越多。阿里巴巴2018年5月公布的“公益财报”显示，2018财年马云公益时大幅增加到75个。其中40多个小时花在了环保相关的公益行动上；20多个公益时用在了乡村教育领域，包括今年1月21日，在海南三亚为获得第三届“马云乡村教师奖”的100名乡村教师颁奖。
这么忙下去，马云的时间怎么够？传承计划公布后，这个问题可能就解决了。有媒体援引马云观点称，“我希望将我的时间投入到很多事情，教育、环境和公益。”
可以参照的是，蚂蚁金服前董事长彭蕾卸任后，践行的也正是公益之路。
投资者日大会当天交接“传承”棒？
9月10日（周一）既是教师节，也是马云的54岁生日，紧接着一周后的9月17日至18日将迎来阿里2018年投资者日大会。
按照此前的阿里公告，马云的身份标注仍是董事局主席，同时出席的还有CEO张勇，阿里巴巴董事局执行副主席蔡崇信以及CFO武卫等高管团队。而截至记者发稿前，没有任何确认消息显示，马云的这一身份可能改变。
而阿里内部人士告诉记者，目前传承计划的细节仍未可知。
目前，阿里股价已经从今年6月211.70美元的历史高位下挫至最近一个交易日的162.37美元，而马云“辞任”传闻出来后，阿里巴巴股价盘后再跌2.32%。阿里已于7日晚发布公告从公开市场持续回购股票，以执行此前制定的一项总额60亿美元的股权回购计划。
而马云本人当晚仍信步茅台镇，亲自率队于晚8点与茅台集团党委书记、董事长李保芳探讨，如何让茅台的酒里“流淌”数据。阿里云总裁胡晓明、天猫总裁靖捷等高管随行。
接下来，马云的商业行程依旧排得满满。除了下周到俄罗斯，见证阿里巴巴与俄罗斯巨头阿利舍尔•乌斯马诺夫拥有的互联网公司Mail.Ru以及俄罗斯主权财富基金——俄罗斯直接投资基金（Russian Direct Investment Fund， RDIF）的正式合作外，他会不会选择在投资者日大会当天交接“传承”棒，并同时保持住投资者对于阿里的信心？恐怕将是马老师转战成为真正的老师前，最关键的“一课”。
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