券商薪酬下降大幅裁员 究竟是何原因？

中国财富网讯（衣韵潼）近日，“一家头部券商将裁员”的消息引起投资者高度关注，券商股跌幅居前，从券商中报来看，今年上半年多家券商员工数量和薪酬水平并不乐观。

创新业务告停，经济业务锐减

数据显示，仅从上市券商来看，上半年上市券商离职超3000人。3家有可比数据的上市券商中，有14家增员，9家减员。其中上半年合计减员2503人，增员1768人。

而从多位券商员工在网上晒出的工资单也可以发现，与前两年相比，今年以来，多家券商员工的工资水平确实产生大幅下降。也有券商员工表示，因为工资水平下降，不得不选择跳槽。

究竟是何原因导致减薪和离职人员的增加？

上海申银万国证券研究所首席分析师桂浩明对中国财富网表示，第一，随着业务发展的变化导致传统模式人员结构调整，出现裁员或结构性调整是很正常的，如智能投顾；第二，有一些券商前几年扩大比较快，近两年受限制因素产生收缩，营业网点出现合并，也会出现一定裁员。

益学投资金融研究院院长张翠霞则认为，2015年6月中旬系统性风险释放之后，券商机构的很多创新业务基本告停，呈现裁撤态势；随着三年的连续杀跌，经济业务大幅锐减，从之前5178点的成交量水平到截至目前2650点附近的成交量水平，衰减超过三分之二；零售经纪业务部整体业绩增速萎缩，经济业务竞争大；此外，人力成本造成压力，为维持预算，裁员减薪。

投资者应阶段性维持低仓

Wind数据统计显示，在已披露8月份数据的55家券商中，32家上市券商合计实现营业收入79.4亿元，实现净利润13.64亿元，分别较7月份下滑52.1%和80%。出现单月亏损的券商数量达到18家。在净利润环增速度可比的30家券商中，多达27家券商的月度利润出现下滑。

   投行业务则成为本轮受冲击较大的业务，今年以来，A股市场IPO 数量达78家，较去年同期326家减少了76%。

券商业绩下滑的主要原因有哪些？对投资者又有何建议？

桂浩明分析，市场整体经营环境不好导致成交量萎缩至2000亿元，IPO业绩下滑，市场业务萎缩。同时，券商本身的市场竞争力不强，欠缺抗风险能力，“看天吃饭”，行情不好时就显得比较被动。此外，“去杠杆”后，整个经济活动不同以往，给信用机构也带来了很大压力。

张翠霞建议，从整个半年报来看，券商板块业绩增速下滑达30%以上的公司较多，以中信证券为代表的龙头标的基本都呈现出明显的震荡盘底。

“对二级市场的投资者来说，现阶段应多看少动，继续等待和观察，在指数没有给出有效的大周期企稳信号前，应采用阶段性维持低仓位的操作策略，在核心主线产业政策驱动力度较强的领域当中，在整体指数给出有效的右侧交易信号之后，再进场抄底。”